"Chez Ipsi, c’est C.A.A.R.Ré.

CONFIANCE | AUTHENTICITE | AVENTURE HUMAINE | RECONNAISSANCE | REUSSITE

Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous !

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En tant que Chargé.e d’Affaires Travaux SSI, vous aurez la charge de plusieurs missions :

• Soyez le/la chef.fe incontesté.e et assurez la réalisation technique des affaires confiées
• Accomplissez votre devoir dans la gestion financière et contractuelle des affaires (facturation, recouvrement, rentabilité des opérations, travaux supplémentaires)
• Assumez le rôle de « mentor » dans le management et l’encadrement d’une équipe de chefs(fes) de chantiers, projeteurs(trices), techniciens(nes) travaux neufs SSI et sous-traitants
• Gérez la relation client depuis la prise de commandes jusqu’à la réception définitive des affaires

Pour intégrer notre équipe de choc, vous devrez être équipé.e de supers pouvoirs tels que :

• La bonne communication pour créer le contact client
• Une organisation et une autonomie à toute épreuve pour accomplir vos missions avec brio
• Des capacités avérées dans le maniement des outils informatiques
• Le permis B afin de vous rendre chez vos clients… à la vitesse de l’éclair !
• Un niveau BAC+2 dans le domaine électrotechnique ou une formation équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de Chargé.e d’Affaires dans le domaine des courants faibles et/ou du SSI
• La connaissance de la réglementation SSI (ERP, IGH, R7, APSAD)

Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle exceptionnel, n'hésitez pas à postuler ! Nous vous en serons reconnaissants !

Rejoignez une aventure qui a commencé il y a plus de 30 ans, initiée par deux professionnels aussi ambitieux que vous. Aujourd'hui, IPSI, dépanne, installe et assure la maintenance des installations de systèmes de sécurité incendie partout en France (éclairage de secours, extincteurs, désenfumage naturel ou mécanique, dispositifs actionnés de sécurité).

Acteur majeur de la sécurité incendie, IPSI accompagne ses clients dans le processus de mise en conformité incendie de leurs établissements partout en France.

Pour aller plus loin :

• Tous nos collaborateurs profitent d’un accompagnement et d'une formation à nos métiers et produits, afin d’accompagner leurs montées en compétences.
• Des possibilités d'évolution et de mobilité nationale sont également possibles au sein du groupe (+de 600 personnes).
• IPSI encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations seront fournies sur demande pour faciliter le processus de candidature.
• IPSI est résolument engagée dans une politique RSE, intégrant des pratiques durables pour un impact positif sur la société et l'environnement.